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2017년 신입행원 (개인서비스직군) 우리은행 자기소개서 + 면접기출
1. 우리은행의 핵심가치는 '고객행복, 미래도전, 정직신뢰, 인재제일'입니다. 핵심가치를 자유롭게 활용하여, 본인의 가치관과 삶의 경험을 담은 에세이를 작성해 주세요.
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2017 자소서 KEB하나은행 신입행원자기소개서 KEB하나은행 합격자소서 KEB하나은행 자소서 본문 중
1.KEB하나은행에 지원한 동기와 입행을 위하여 어떠한 준비를 했는지 설명해 주시고, 본인이 은행업무에 적합하다고 판단할 수 있는 근거를 경
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폼은 네트워크의 수많은 트래픽을 관리하고 서칭할 수 있으며 보통 보안 장비와 연동해서 네트워크의 특정 패턴을 하나의 이벤트로 묶고 그것이 해커의 활동이라고 판단되면 빅데이터로 관리되는 수 만개의 IP중에서 해커의 IP가 지금까지 해
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우리은행 영업점을 찾게 되면 친절한 고객서비스와 완벽한 영업점 사이클을 보게 되어 안정된 금융센터라는 생각을 갖게 합니다. 하지만 최근에서 알게 된 사실이지만 우리은행은 개인고객 위주의 영업방식으로 타 은행에 비해 비즈니스 신
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Commissioning, Warranty Service and Quality control in Rolling Stock industry as an engineer and Manager
Mechatronic(Rolling-stock) Engineer at Hyundai Rotem (2010 – Present)
2017-present: Test & Commissioning Manager for Kimpo Light Rail Transport Project at Chang Won factory in South Kor
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업무상 주요강점 및 핵심역량
1. 재무적 감각 : 민사법 전공, 예산 출납, 계약/영업관리 실무경험
- 민법, 재산법, 계약법 수강
- 총 100억 원, 10건 방산 계약(2017 ~ 2018년)
- 예산 출납 공무원 겸임, 60억 원 예산 회계 처리(2019 ~ 2020년)
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하며 어떤 분야에서든지 원활한 업무 수행을 바탕으로 어떤 조직에서든지 원하는 존재가 되고자 했습니다. 하지만 다양한 경험을 통해서 늘 시작은 미약했습니다. 기술적으로의 부족함이 있는 것은 아닙니다. 하지만 시작부터 조직에서 원하
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이 없는가?
- 경찰이 물의를 일으킨 사건에 대해서 아는 것을 말해보시오.
- 의경에 대해서 어떻게 생각하는가?
- 불법시위에 대해서 경찰은 어떻게 대처해야 하는가?
- 국민에게 경찰이 필요한 이유는 무엇인가?
- 자신이 경찰이 꼭 되어야만
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하였으며, 2017년 1월 한 세무회계고 연말정산 관련 아르바이트를 2달 하면서 실제 Excel을 작성하는데 많은 실무 능력을 키웠습니다.
또한 2017년에 ITA OB MASTER(Word,Excel,Power point)를 따면서 기본 실무 능력을 배양하는 기초 작업과 단축키는 능숙하
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2017년까지 300만대 수출, 매출 1000억원을 목표로 하고 있습니다. 이를 위해 5월에는 인천 송도 u-IT클러스터 단지 내에 건설된 중앙연구소에 효율적인 지원을 통하여 기업성장발전에 보탬이 되겠습니다.
입사 후 포부
저는 창립 40주년이 되는 2
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